工伤骨折赔偿金额的具体计算需依据《工伤保险条例》和伤残等级，不同伤残等级及费用项目的计算方式有所不同，以下为详细说明：1.医疗费：按实际发生的符合《工伤保险条例》诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用计算，由工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。超出目录范围的药品或服务费用，可能需自行承担或与单位协商。因工伤引发的其他疾病治疗费用，需证明与工伤存在因果关系才能纳入赔偿。2.一次性伤残补助金：按伤残等级计算，一级至十级分别对应27个月至7个月的本人工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。具体标准为：一级27个月、二级25个月、三级23个月、四级21个月、五级18个月、六级16个月、七级13个月、八级11个月、九级9个月、十级7个月。3.伤残津贴（一至六级适用）：一级至六级伤残津贴分别为本人工资的90%至60%。若实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金或单位补足差额。

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